崗位職責：

1)協(xié)助部門經理/總監(jiān)識別公司管理流程上的漏洞，并制定有效的控制方案，使運行流程之間形成相互制約和相互協(xié)調的關系。

2)定期收集流程需完善與改進要求，以提升流程的充分性、適用性和可操作性。

3)公司文件運行結果的測量，識別改進的需求。

4)公司體系認證、產品認證相關的資質的維護。

任職要求：

1)熟悉質量管理體系標準、環(huán)境管理體系標準、職業(yè)健康安全管理體系標準。

2)制造型企業(yè)中質量工程師至少5年工作經驗，能獨立編寫質量規(guī)范。

3)有較強的分析和解決問題的能力，對數字敏感。

4)良好的文字表達能力、良好的組織協(xié)調能力及溝通能力。