負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)，如辦公區(qū)域整潔、設(shè)備（打印機(jī)、空調(diào)等）正常運(yùn)行。

?辦公用品的采購、登記、分發(fā)與管理，確保物資充足。

?處理文件收發(fā)、登記、歸檔，以及合同、資料的整理保管。

安排公司會議，包括預(yù)訂會議室、準(zhǔn)備會議材料、記錄會議紀(jì)要。

?協(xié)助組織公司團(tuán)建、年會、培訓(xùn)等活動，負(fù)責(zé)策劃、協(xié)調(diào)場地、物資等。

對接公司各部門，協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)，傳達(dá)上級指令和信息。

負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理等基礎(chǔ)人事輔助工作（小型企業(yè)常見）。

?處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時行政事務(wù)

三、福利待遇

1.薪資待遇：提供富有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，具體薪資面議。

2.保險福利：為員工購買五險，提供全面的社會保障。

3.休假福利：員工享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等豐富的休假福利。

4.其他福利：定期組織團(tuán)建活動，發(fā)放節(jié)日福利、生日福利，提供免費工裝、為員工提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。