崗位職責?

1.學習與實踐：在門店各崗位進行輪崗學習，包括但不限于前廳服務、后廚管理、收銀結算、庫存管理等，全面熟悉門店運營流程，掌握各崗位操作規(guī)范與技能；?

2.顧客服務：協(xié)助門店為顧客提供優(yōu)質服務，處理顧客咨詢、投訴與建議，維護良好的顧客關系，提升顧客滿意度與忠誠度；?

3.團隊協(xié)作：配合店長完成日常工作安排，協(xié)助管理門店員工，參與團隊建設活動，營造積極向上的工作氛圍；?

4.問題處理：及時發(fā)現(xiàn)門店運營過程中存在的問題，并提出改進建議，協(xié)助店長優(yōu)化門店運營管理；?

5.目標達成：在輪崗學習與工作實踐中，努力達成個人與門店的業(yè)績目標，為門店經營發(fā)展貢獻力量。

任職要求?

1.學歷要求：統(tǒng)招大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.年齡要求：25歲以下，充滿朝氣與活力；?

3.能力要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和學習能力，能快速適應新環(huán)境和新工作；有較強的責任心和執(zhí)行力，面對工作中的挑戰(zhàn)和問題，能積極主動尋找解決方案；?

4.其他要求：熱愛餐飲行業(yè)，愿意從基層崗位做起，接受門店一線輪崗學習；能適應餐飲行業(yè)工作時間（早晚班輪休制），具備良好的抗壓能力。

培訓發(fā)展

完善的培訓體系，包括入職培訓、崗位技能培訓、管理能力培訓等，幫助你快速成長；清晰的晉升通道，儲備干部-副理-店長；優(yōu)秀者可快速晉升；?