1.直播帶貨執(zhí)行：負責(zé)在短視頻平臺（如抖音、快手、小紅書等）開展實時直播帶貨，介紹產(chǎn)品特點、優(yōu)勢及使用場景，引導(dǎo)觀眾下單購買，提升直播間轉(zhuǎn)化率和銷售額。

2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：參與短視頻帶貨內(nèi)容策劃，結(jié)合產(chǎn)品賣點、用戶需求及平臺熱點，構(gòu)思拍攝腳本、文案及互動玩法，確保內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶。

3.產(chǎn)品熟悉與推廣：深入了解所帶產(chǎn)品的性能、功效、適用人群等信息，通過專業(yè)講解和演示，傳遞產(chǎn)品價值，增強用戶信任感。

4.直播間互動維護：實時關(guān)注直播間觀眾評論、提問及需求，積極回應(yīng)互動，活躍直播間氛圍，提升用戶停留時長和參與度。

5.數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化：監(jiān)測直播及短視頻的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等），分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化帶貨策略。

6.平臺規(guī)則適應(yīng)：熟悉各短視頻平臺的直播規(guī)則、流量機制及推薦算法，合理運用平臺功能和活動，提升賬號曝光和流量。

7、無經(jīng)驗要求！不出鏡，會普通話即可

薪資結(jié)構(gòu):

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+績效獎金，具體薪資可根據(jù)能力面議。

2.福利保障：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、團建活動等。

3.成長機會：提供專業(yè)的帶貨技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)，助力個人職業(yè)成長。