公司倆個位置，可供選擇，都是緊鄰地鐵口非常方便！

【專員職位描述】

1、負責(zé)小紅書平臺的賬號的測評類或種草類編輯，負責(zé)新媒體平臺小紅書平臺的維護與更新；

2、規(guī)劃賬號內(nèi)容，圖文制作，視頻拍剪，發(fā)布文章維護評論區(qū)等，更新相關(guān)產(chǎn)品及活動內(nèi)容；

3、撰寫軟文、收集/發(fā)起熱門話題,對相關(guān)內(nèi)容實時更新及調(diào)整，對產(chǎn)品推薦的工作有高度的熱愛和深入的了解；

4、與粉絲進行互動，增加分析活躍度，挖掘潛在客戶；

5、分析同行業(yè)社媒內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標用戶喜好,定位用戶需求,增加粉絲量。

【專員職位要求】

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，普通組員有經(jīng)驗即可，做過組長主管的也可以，薪資可聊

2、溝通能力強，認真踏實、有責(zé)任心

3、具備一定的文案撰寫能力，喜歡拍照修圖、最好網(wǎng)感好、有創(chuàng)意、有審美，聰明點，擅長研究熱點話題

【組長、主管崗位職責(zé)】：

1、負責(zé)公司小紅書小組日常管理及團隊賦能；（5+1編制）

2、負責(zé)制定粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣，提高影響力與轉(zhuǎn)化率等相關(guān)方案；

3、負責(zé)各組員數(shù)據(jù)的監(jiān)控管理；

【組長、主管任職要求】：

1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上小紅書組長或主管經(jīng)驗再或者自己經(jīng)驗豐富的可勝任組長的，可自薦；

2、具備一定的文案撰寫能力，喜歡拍照修圖、網(wǎng)感好、有創(chuàng)意、擅長研究熱點話題;，對產(chǎn)品推薦的工作有高度的熱愛和深入的了解；

3、對小紅書平臺規(guī)則有深度理解，有過往成功經(jīng)驗；

4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊分配每月工作計劃，日常團隊賦能。

【福利待遇】：

1、普通組員：無責(zé)底薪3.5-4.5+全勤+個人提成+爆文獎金

組長，主管:無責(zé)高底薪+團隊獎金+個人提成+爆文獎金

2、工作時間：8：30-12:00、13:00-18:00

3、崗位培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，老人一對一帶教，入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；

4、試用期：試用期1-2個月，工作表現(xiàn)優(yōu)異可最快1個月轉(zhuǎn)正；

5、福利：五險、節(jié)日禮品、團建旅游、節(jié)假日帶薪假

6、幾乎每天都有下午茶發(fā)放！

晉升：公平公正，達到晉升要求就可晉升，符合條件者可獲得晉職加薪機會。晉升方向：組員-組長-主管

位置1：鄭州西四環(huán)企業(yè)公園15棟903，臨8號線

位置2：鄭州管城區(qū)名鞋城4樓，臨地鐵2號線、3號線

公司小紅書部門擴招階段，90%是00后，氛圍輕松無職場甄嬛傳??！踏踏實實搞錢，期待您的加入??！