接受小白，新人入職都會有培訓，老員工帶，團隊經理輔助開單。作為95，00后，你肯定不想聽‘畫餅文學’。所以咱們坦誠局：

√這里沒有‘班味’超標的老油條

√你可以直接說‘拒絕CPU’的需求

晉升：電話銷售專員-儲備主管-主管-儲備總監(jiān)-總監(jiān)

1，薪資架構（），績效3000。入職就交社保，無需自己交話費！

2，上班時間早九晚八，午休2小時(12點--14點）周六固定單休，法定節(jié)假日都正常休。

3，崗位福利：每月現金獎勵，帶薪年假，不定時聚餐，團建，燒烤，不定時下午茶，一年最少一次國內游，各種節(jié)假日禮品等等。

3，提成5-15個點提成（直提）新人獎，開單獎，績效獎，周獎，月獎，年獎等（反正是各種獎）

崗位職責：工作內容很簡單，不需要有太專業(yè)的知識，只要能和客戶溝通就行，打打電話，老客戶做做回訪。新人公司會給提供一些優(yōu)質的客戶，基本新人入職都開單。