1、需求分析與轉(zhuǎn)化：根據(jù)客戶需求匹配公司標準化產(chǎn)品服務或定制化設計方案，報價談單簽約，協(xié)作項目管理推進；

2、開拓新客戶，建立社群，負責社群的日常運營管理，提升社群活躍度和用戶粘性。

3、關系維護機制：建立客戶檔案庫，通過跟蹤服務進度，定期回訪。

任職要求:

1、20-45歲，男女不限，高中及以上學歷，應、往屆生均可；

2、積極上進，能吃苦耐勞，無不良嗜好，有責任心。

3、有銷售經(jīng)驗，特別是行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4、會開車優(yōu)先考慮。