超市店長應該具備以下能力:經(jīng)營管理能力，能夠管理門店的日常運營，團結(jié)員工共同完成經(jīng)濟指標。

領導能力:領導能力直接影響到店員的心情和工作態(tài)度，是門店成功的關鍵

執(zhí)行能力:需要具體把握經(jīng)濟策略和方針，將所有者的策略轉(zhuǎn)化為實際行動。

服務能力:要有服務意識，當門店出現(xiàn)問題時，首先要反省自己。溝通能力:需要善于傾聽，與員工進行高品質(zhì)溝通，關注結(jié)果而非情緒。