崗位職責：

1.門店日常工作及人員管理

2.負責全店銷售工作，對門店銷售情況進行分析，合理分解各項銷售任務，調(diào)動員工積極性，確保每日銷售量

3.制定每月/每周的工作計劃，門店管理和資源分配運用合理

4.公司政策及銷售目標的上傳下達、執(zhí)行監(jiān)管

5.定期對店內(nèi)員工進行產(chǎn)品和銷售的培訓指導，關(guān)注員工心理建設，提升團隊的執(zhí)行力和各項業(yè)務能力，增強團隊的凝聚力

6.營業(yè)期間門店收銀監(jiān)管，店鋪6S管理以及店內(nèi)人員、貨品和財產(chǎn)安全

7.維護門店粉絲群，建立良好的客戶關(guān)系，有效處理客訴，嚴格控制并降低客訴率，提升服務質(zhì)量，達到顧客滿意

8.定期了解其他品牌動向，及時向公司反饋，協(xié)助、監(jiān)控市場推廣活動

9.嚴格控制門店損耗率、人力成本，運營成本

10.門店辦公用品及固定資產(chǎn)管理，購買申請等店內(nèi)其他日常事務

任職要求：

1.年齡25-38歲左右

2.學歷中專及以上

3.有同行業(yè)同崗位門店管理1-2年經(jīng)驗

4.責任心強，目標感和執(zhí)行力高

崗位福利：

1、根據(jù)公司政策，繳納五險一金，15號前入職當月購買社保

2、節(jié)日福利

3、不定期團建