崗位職責：

貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項紀律、制度、流程，全面負責分管門店的日常營運管理。

任職要求：

1、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識，具獨當一面工作能力;

2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)操作管理和作業(yè)流程，具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗；

3、責任心強，具備較強的口頭和文字表達能力，以及計劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機處理能力、團隊領導能力；

4、工作踏實，具有奉獻精神，能夠不畏辛苦、全身心投入到工作中。

5、相關工作經(jīng)驗3年以上。