崗位職責：

1、全面負責健身房日常運營管理，確保服務質量與顧客滿意度；

2、制定并執(zhí)行健身房的營銷計劃，提升會員數(shù)量與活躍度；

3、管理并培訓員工，建立高效的工作團隊，提升團隊協(xié)作能力；

4、監(jiān)督設施維護與衛(wèi)生標準，保障會員安全與健康；

5、收集并分析會員反饋，不斷優(yōu)化服務流程與產(chǎn)品供給。

任職要求：

1、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員；

2、熟悉健身房運營流程，有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有良好的客戶服務意識，善于處理會員需求與建議；

4、具備基本的財務管理能力，能夠有效控制運營成本；

5、持有相關健身教練資格證書，了解健身知識與安全規(guī)范。

要有3-5年健身門店和帶團隊經(jīng)驗，和很強的執(zhí)行力和理解力