崗位職責(zé)：

1、設(shè)計并實施針對新員工的入職培訓(xùn)，確保員工快速融入團(tuán)隊；

2、定期更新培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識；

3、收集培訓(xùn)反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式；

4、協(xié)助組織內(nèi)部知識分享會，促進(jìn)團(tuán)隊間的經(jīng)驗交流。

任職要求：

1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠有效傳授知識；

2、有相關(guān)培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗，能夠快速適應(yīng)不同培訓(xùn)需求；

3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有高度的責(zé)任心和耐心；

4、能夠獨立準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，具備一定的創(chuàng)新能力。