崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目目標(biāo)管理：制定項(xiàng)目計劃，明確范圍、時間、成本和質(zhì)量目標(biāo)（三重約束）；

2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度：確保按期交付，處理偏差和突發(fā)事件；

3、團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào)：組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并激勵成員；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：協(xié)調(diào)人力、物資、供應(yīng)商等；

5、風(fēng)險與質(zhì)量控制：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施；監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求；

6、溝通與利益相關(guān)者管理：作為主要聯(lián)絡(luò)人，對接客戶、高層及團(tuán)隊(duì)成員；定期匯報進(jìn)展，解決沖突并維護(hù)關(guān)系。

崗位要求：

1、社會招聘，具有10年以上建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備施工安全、工程驗(yàn)收及資質(zhì)證書管理能力（如建造師資格），熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域的行業(yè)特點(diǎn)；

3、掌握項(xiàng)目管理方法論（如PMP），具備行業(yè)專業(yè)知識，熟練使用項(xiàng)目管理工具（如MSProject）；

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、應(yīng)變能力和沖突解決技巧；

5、具備良好的商業(yè)意識，能夠進(jìn)行成本控制、利潤指標(biāo)達(dá)成及客戶滿意度管理