1.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、控制及監(jiān)督執(zhí)行。

2.根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及從物料到成衣的品質(zhì)控制流程。

3.根據(jù)供應(yīng)鏈規(guī)劃制定部門年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，確保部門工作績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。

4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定物料檢驗(yàn)、成衣檢驗(yàn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，參與協(xié)調(diào)計(jì)劃及品質(zhì)異常問題處理，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

5.了解終端反饋，為更新標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。

6.布控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)，為計(jì)劃部門提供質(zhì)量依據(jù)。

7.每季匯總面料、成衣供應(yīng)商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，為供應(yīng)商評(píng)分評(píng)級(jí)提供品質(zhì)依據(jù)。8.負(fù)責(zé)下屬人員的工作指導(dǎo)、績(jī)效管理及發(fā)展培養(yǎng)。

9.負(fù)責(zé)部門的人工成本和生產(chǎn)成本管控及年度預(yù)算管理。

1.熟練辦公軟件。

2.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、接收能力與應(yīng)變能力。

3.性格要求：自律、主動(dòng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。