崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；

2、制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提升酒店的整體效益和服務(wù)質(zhì)量；

3、監(jiān)督酒店各部門的工作情況，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中的問題；

4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為酒店決策提供依據(jù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的酒店日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及管理模式，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。