HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)打造的戰(zhàn)略級(jí)新興職業(yè)，定位為服務(wù)于中高凈值人群的“全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師+保險(xiǎn)顧問(wèn)”復(fù)合型人才，專注于提供一站式健康、養(yǎng)老及財(cái)富管理解決方案。以下為全國(guó)招聘核心信息整理：

一、職位定位與核心職責(zé)

1.**服務(wù)對(duì)象**：面向企業(yè)家、高管等高凈值客戶群體，覆蓋全生命周期（健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃）和全財(cái)富周期（資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承）需求。

2.**核心業(yè)務(wù)**：

-**醫(yī)養(yǎng)結(jié)合**：推廣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)（如“泰康之家”），提供社區(qū)對(duì)接、醫(yī)療資源匹配（高端體檢、綠通就醫(yī)）及養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)。

-**財(cái)富管理**：涵蓋保險(xiǎn)配置（醫(yī)療/重疾/年金險(xiǎn)）、稅務(wù)籌劃、家族信托、債務(wù)隔離等綜合金融規(guī)劃。

3.**工作模式**：以面銷與會(huì)銷為主，通過(guò)財(cái)富沙龍、醫(yī)養(yǎng)講座、養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式營(yíng)銷開發(fā)客戶。

二、任職要求

1.**基本條件**：

-年齡：25-50周歲（部分崗位放寬至45-55歲）。

-學(xué)歷：大專及以上（重點(diǎn)城市/管理崗要求本科，985/211或海外名校優(yōu)先）。

2.**經(jīng)驗(yàn)背景**：

-金融、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。

-部分崗位需提供年收入證明（10萬(wàn)-20萬(wàn)以上）。

3.**能力素質(zhì)**：

-具備高端客戶資源開拓能力、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

-無(wú)金融犯罪記錄及不良征信。

三、薪酬福利與晉升

1.**收入構(gòu)成**：

-**底薪+提成**：底薪3k-10k/月，提成比例20%-28%（上不封頂）。

-**津貼獎(jiǎng)金**：

-新人英才津貼：最高16萬(wàn)/月，持續(xù)18個(gè)月；

-年終獎(jiǎng)、續(xù)傭獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（滿5年發(fā)放）。

-**頂尖案例**：績(jī)優(yōu)者年薪可達(dá)百萬(wàn)（如廣州銷冠年收入超500萬(wàn)）。

2.**福利保障**：

-商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)（含醫(yī)療/意外/身故保障）；

-企業(yè)年金、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游及名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.**晉升機(jī)制**：

-**雙通道發(fā)展**：績(jī)優(yōu)路線（HWP資深顧問(wèn)）或管理路線（主管→總監(jiān)）；