崗位職責:
√團隊體系搭建
1、擴展亞馬遜運營團隊架構(gòu),搭建運營標準化SOP流程
2、制定團隊培訓體系及績效考核機制,提升整體運營能力
3、負責北美、歐洲站點團隊管理
√目標管理與執(zhí)行監(jiān)督
1、制定并拆解銷售目標,通過周會/月報等形式追蹤完成進度
2、監(jiān)督團隊成員運營表現(xiàn),包括銷售、廣告ROI、關(guān)鍵詞排名、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標,及時優(yōu)化運營策略
3、監(jiān)控賬號績效管理,預防及處理平臺警告等異常情況
√運營策略規(guī)劃
1、主導年度運營規(guī)劃,制定分季度/月的銷售策略及大促方案
2、定期復盤促銷活動ROI,調(diào)整執(zhí)行方案確保目標達成率
3、整合站內(nèi)外推廣資源賦能團隊運營表現(xiàn)
√產(chǎn)品開發(fā)管理
1、基于市場數(shù)據(jù)及競品分析,挖掘市場新機遇,制定差異化選品策略
2、主導新品開發(fā)全流程,從需求挖掘到上架推廣
√數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
1、建立運營數(shù)據(jù)看板,定期進行市場數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控銷售趨勢及利潤表現(xiàn)
2、識別運營瓶頸,輸出可落地的優(yōu)化方案
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,英語四級以上;
2、5年以上亞馬遜跨境電商運營經(jīng)驗,有精品或精鋪,熟悉FBA流程;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗,精細化管理模式;
4、精通亞馬遜算法(A9/Cosmo)、熟練運用ERP系統(tǒng)及第三方工具包括SellerSprite、Helium10,西柚查詞等;
5、具備優(yōu)秀的廣告投放邏輯與技巧;
6、有爆款打造及新品推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,擁有站外推廣資源;
7、具有優(yōu)秀的管理才能,目標導向,富持續(xù)性發(fā)展思維;
8、具備敏銳數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌能力。
崗位福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+階梯式提成+獎金,待遇優(yōu)厚,能力決定收入
2、周末雙休:我們崇尚高效工作原則,周末零打擾,工作與生活的平衡,是我們給你的基礎保障
3、地鐵配套:公司距離地鐵站僅5分鐘步行路程,輕松上下班,告別通勤煩惱
4、標配福利:五險一金、季度獎金、團建活動、年度體檢、節(jié)日紅包
5、團隊氛圍融洽:人員架構(gòu)簡單,沒有復雜的人際關(guān)系,只有真誠的協(xié)作與支持
6、人性化管理:不PUA不畫大餅,尊重每一位員工的價值,給予充分的成長空間與支持

廣州天河區(qū)鳳凰里U創(chuàng)4棟
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