公司核心價值?

〖零成本創(chuàng)業(yè)〗公司承擔(dān)場地、系統(tǒng)及培訓(xùn)投入

〖成長型收益〗達成運營目標可獲最高30萬績效獎金

〖全球級賦能〗接入MetLife國際財務(wù)分析系統(tǒng)

〖終身學(xué)習(xí)計劃〗資深顧問團1對1實戰(zhàn)指導(dǎo)

〖商業(yè)保障體系〗定制化商險解決方案

?核心職能范疇?

?〖團隊能力建設(shè)?〗

組建10-15人專業(yè)團隊，制定年度發(fā)展路徑

主導(dǎo)新人專業(yè)力孵化及經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)力提升

?〖客戶價值管理?〗

指導(dǎo)團隊完成家庭資產(chǎn)安全規(guī)劃

建立客戶全周期服務(wù)模型

?〖運營效能優(yōu)化??〗

實施營業(yè)單位標準化運作體系

推動服務(wù)流程數(shù)字化升級

?〖戰(zhàn)略目標實施?〗

分解并達成公司制定的運營指標

?準入門檻?

28-45周歲|統(tǒng)招本科+|

5年工作履歷（有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先）

最近年收入≥18萬元（需收入證明）

?

商業(yè)洞察力|資源整合能力|創(chuàng)業(yè)驅(qū)動力