公司核心價(jià)值?
〖零成本創(chuàng)業(yè)〗公司承擔(dān)場(chǎng)地、系統(tǒng)及培訓(xùn)投入
〖成長(zhǎng)型收益〗達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)可獲最高30萬(wàn)績(jī)效獎(jiǎng)金
〖全球級(jí)賦能〗接入MetLife國(guó)際財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)
〖終身學(xué)習(xí)計(jì)劃〗資深顧問團(tuán)1對(duì)1實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)
〖商業(yè)保障體系〗定制化商險(xiǎn)解決方案
?核心職能范疇?
?〖團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)?〗
組建10-15人專業(yè)團(tuán)隊(duì),制定年度發(fā)展路徑
主導(dǎo)新人專業(yè)力孵化及經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力提升
?〖客戶價(jià)值管理?〗
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成家庭資產(chǎn)安全規(guī)劃
建立客戶全周期服務(wù)模型
?〖運(yùn)營(yíng)效能優(yōu)化??〗
實(shí)施營(yíng)業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系
推動(dòng)服務(wù)流程數(shù)字化升級(jí)
?〖戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施?〗
分解并達(dá)成公司制定的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
?準(zhǔn)入門檻?
28-45周歲|統(tǒng)招本科+|
5年工作履歷(有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
最近年收入≥18萬(wàn)元(需收入證明)
?
商業(yè)洞察力|資源整合能力|創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)力

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