公司核心價(jià)值?

〖零成本創(chuàng)業(yè)〗公司承擔(dān)場(chǎng)地、系統(tǒng)及培訓(xùn)投入

〖成長(zhǎng)型收益〗達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)可獲最高30萬(wàn)績(jī)效獎(jiǎng)金

〖全球級(jí)賦能〗接入MetLife國(guó)際財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)

〖終身學(xué)習(xí)計(jì)劃〗資深顧問(wèn)團(tuán)1對(duì)1實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)

〖商業(yè)保障體系〗定制化商險(xiǎn)解決方案

?核心職能范疇?

?〖團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)?〗

組建10-15人專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，制定年度發(fā)展路徑

主導(dǎo)新人專(zhuān)業(yè)力孵化及經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力提升

?〖客戶(hù)價(jià)值管理?〗

指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成家庭資產(chǎn)安全規(guī)劃

建立客戶(hù)全周期服務(wù)模型

?〖運(yùn)營(yíng)效能優(yōu)化??〗

實(shí)施營(yíng)業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系

推動(dòng)服務(wù)流程數(shù)字化升級(jí)

?〖戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施?〗

分解并達(dá)成公司制定的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

?準(zhǔn)入門(mén)檻?

28-45周歲|統(tǒng)招本科+|

5年工作履歷（有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

最近年收入≥18萬(wàn)元（需收入證明）

?

商業(yè)洞察力|資源整合能力|創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)力