一、職位要求

1、具備將商業(yè)模式轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營路徑，以及制定實施計劃、KPI體系的能力；

2、有成功完成或參與融資的經(jīng)歷、案例，并了解TS條款談判及投后管理流程；

3、具備整合供應(yīng)鏈、渠道、行業(yè)協(xié)會、政府各方資源的能力，并具有建立過行業(yè)聯(lián)盟或生態(tài)合作體系的經(jīng)驗；

4、精通LTV/CAC等互聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)模型的運(yùn)用，建立過或能熟練運(yùn)用BI決策系統(tǒng)；

5、具有會銷能力及卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有效整合資源推動項目；擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊激勵能力，激發(fā)團(tuán)隊成員潛能；具備出色的抗壓能力，在復(fù)雜環(huán)境下保持高效決策與管理。

二、行業(yè)經(jīng)驗要求

1、5年以上汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗，了解汽車修補(bǔ)漆市場需求和競爭態(tài)勢優(yōu)先。

2、主導(dǎo)過供應(yīng)鏈平臺搭建或升級，有從需求調(diào)研、方案設(shè)計到上線運(yùn)營全流程經(jīng)驗，能結(jié)合電商業(yè)務(wù)特性優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，保障商品供應(yīng)時效。

3、精通電商平臺運(yùn)營規(guī)則，熟悉各類營銷模式及推廣工具；熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策；具備良好的文案撰寫與內(nèi)容策劃能力，提升品牌傳播效果。

三、待遇：底薪+績效+分紅。