【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)在招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、回復(fù)人選、通知面試、安排入職；

3：對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘問(wèn)題并尋求解決方案，提高招聘效率。

【崗位要求】

1：專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或者有1年以上銷售、客服、招聘、人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2：性格開(kāi)朗，抗壓力強(qiáng)，溝通能力佳，富有責(zé)任心;

3：對(duì)招聘工作感興趣，愿意在人力資源行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

福利待遇

1.底薪3000＋績(jī)效500+提成

2.工作時(shí)長(zhǎng)早九晚六，午休1個(gè)半小時(shí)，不加班法定節(jié)假日休息

3.公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)，提供不定時(shí)的下午茶，創(chuàng)造良好的工作氛圍。都是90，00后，溝通無(wú)壓力！

晉升空間：

招聘助理-專員-組長(zhǎng)-主管-----（公司內(nèi)部培養(yǎng)）