崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標及利潤目標，勇于不斷挑戰(zhàn)高業(yè)績目標；

2、營造積極向上的團隊氛圍，提升員工的工作能力與綜合職業(yè)素養(yǎng)；

3、門店日常事務(wù)處理，提升門店內(nèi)部行政、庫房的管理，控制門店行政管理成本；

4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

5、其他臨時性的工作。

任職資格：

1、有3年以上美容行業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；

2、有較強的團隊意識，溝通能力、抗壓能力強；

3、有事業(yè)心，學(xué)習(xí)能力強，能不斷的自我提升。

晉升通道：

1、儲備店長━店長━區(qū)域經(jīng)理━運營總經(jīng)理

福利待遇：

生日禮金（每年生日當(dāng)月享受）、工齡年金（工作第13個月開始）、定期團建（月度門店、季度區(qū)域）、標桿群福利（帶薪福利假，公費旅游）、不定期全國培訓(xùn)（公司承擔(dān)外出培訓(xùn)費用）