核心職責(zé)

-負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老代辦服務(wù)（如生活照料代辦、健康管理協(xié)助、事務(wù)辦理等）的市場推廣與銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。

-開拓和維護(hù)社區(qū)、老年群體及家屬等客戶資源，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

-分析市場需求和競爭對手情況，挖掘潛在客戶，制定針對性的銷售方案。

主要工作內(nèi)容

-主動走訪社區(qū)、養(yǎng)老院、老年活動中心等場所，宣傳養(yǎng)老代辦服務(wù)內(nèi)容及優(yōu)勢。

-與客戶進(jìn)行溝通，了解其養(yǎng)老需求，提供個(gè)性化的代辦服務(wù)方案并促成合作。

-跟進(jìn)客戶服務(wù)過程，處理客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度和復(fù)購率。

-組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、目標(biāo)分解及業(yè)績考核。

-定期匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售情況，向上級匯報(bào)并調(diào)整銷售策略。

任職要求

-大專及以上學(xué)歷，有養(yǎng)老行業(yè)、社區(qū)服務(wù)或銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-具備較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

-熟悉社區(qū)運(yùn)作模式，了解老年群體需求特點(diǎn)，有親和力和耐心。

-具備一定的抗壓能力，能接受外出拜訪客戶的工作模式。