【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)閃購(gòu)門(mén)店的庫(kù)存管理，對(duì)缺貨商品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

2、向線下/線上供應(yīng)商下采購(gòu)訂單，并追蹤到貨;

3、追蹤門(mén)店入庫(kù)、財(cái)務(wù)付款、配合運(yùn)營(yíng)買(mǎi)入新品等日常協(xié)

作

4、供應(yīng)商日常管理，對(duì)所管轄品類(lèi)供應(yīng)商的到貨率等指標(biāo)負(fù)責(zé)

5、商品基礎(chǔ)信息管理，對(duì)所轄品類(lèi)商品基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性負(fù)

責(zé)

6、能夠不斷優(yōu)化自身工作內(nèi)容，提高工作效率

【職位要求】:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，善于溝通，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2、活潑開(kāi)朗、有責(zé)任心、細(xì)心、踏實(shí)肯干;

3、會(huì)較為熟練的使用excel等常用辦公軟件;

4、有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

加分項(xiàng):

有電商、商超、便利店采購(gòu)助理、商務(wù)、訂單專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

有一定數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)使用VLOOKUP等常見(jiàn)函數(shù)的優(yōu)先。

【你能獲得】

創(chuàng)業(yè)公司從0.5到1的過(guò)程經(jīng)歷;

新零售的全新玩法;

-年一次的調(diào)薪、晉級(jí)機(jī)會(huì);

【培養(yǎng)通道】

熟手帶訓(xùn)，快速提升

采購(gòu)專(zhuān)員-采購(gòu)組長(zhǎng)-采購(gòu)主管

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專(zhuān)員-開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)-開(kāi)發(fā)主管