工作內(nèi)容：

①員工招聘與錄用：根據(jù)公司的招聘需求，負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，并協(xié)助進(jìn)行新員工入職手續(xù)辦理，確保招聘流程的高效和合規(guī)

②員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工溝通、協(xié)調(diào)和處理員工關(guān)系問(wèn)題，促進(jìn)員工之間的和諧與合作，提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

③員工績(jī)效管理：協(xié)助制定績(jī)效管理制度，參與績(jī)效考核過(guò)程，收集和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為公司的績(jī)效管理提供數(shù)據(jù)支持