蘇州市經(jīng)開房產(chǎn)營銷策劃有限公司行政助理招聘

崗位職責(zé)

1.日常辦公支持：負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話，熱情接待來訪客戶，詳細(xì)記錄客戶咨詢與需求，及時反饋給相關(guān)部門，確?？蛻魸M意度達(dá)到95%以上；高效處理各類文件、郵件的收發(fā)、登記與分類整理，保證文件傳遞準(zhǔn)確率100%，重要文件及時提醒相關(guān)人員處理。

2.行政事務(wù)管理：會前精心籌備公司內(nèi)部會議，準(zhǔn)備齊全會議資料，合理布置會議場地；會中認(rèn)真做好會議記錄，會后及時整理會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議執(zhí)行情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保決議執(zhí)行率達(dá)90%以上；定期盤點辦公用品庫存，依據(jù)使用情況和預(yù)算制定采購計劃，嚴(yán)格把控采購成本，保證辦公用品充足供應(yīng)。

3.項目協(xié)調(diào)協(xié)助：協(xié)同營銷策劃團隊，收集、整理房產(chǎn)項目相關(guān)資料，如市場調(diào)研報告、競品分析數(shù)據(jù)、項目銷售進(jìn)度報表等，為項目決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐；協(xié)助組織項目推廣活動，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的后勤保障工作，如物料準(zhǔn)備、場地布置等，保障活動順利開展。

4.部門溝通協(xié)作：與公司各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)工作流程與進(jìn)度，及時解決行政事務(wù)方面的問題與矛盾；協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工考勤統(tǒng)計、入職離職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)人事工作。

三、任職要求

1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.技能要求：熟練掌握Office辦公軟件，如Excel熟練運用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、制作專業(yè)數(shù)據(jù)報表，Word熟練撰寫各類文檔，PowerPoint制作精美的演示文稿；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，能快速處理簡單的網(wǎng)絡(luò)故障。

3.能力素質(zhì)：擁有良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，善于傾聽他人意見，能夠與不同性格、不同部門的同事有效溝通；具備較強的服務(wù)意識，對待客戶與同事熱情、耐心；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，面對繁瑣工作保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。

4.經(jīng)驗經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-3年行政工作經(jīng)驗者均可；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、薪資福利

1.薪資待遇：月薪5000-8000元，根據(jù)個人工作表現(xiàn)和業(yè)績，每年有調(diào)薪機會。

2.福利待遇：按照國家規(guī)定繳納五險一金；享有帶薪年假，；每逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等；定期組織員工團建活動，增強團隊凝聚力；提供系統(tǒng)的培訓(xùn)與晉升機會，助力員工職業(yè)發(fā)展。

五、工作地點

張家港市暨陽府M107