原行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)，房地產(chǎn)，醫(yī)藥銷售，教培，財(cái)稅，證券，高管有帶過銷售團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先，薪資待遇從優(yōu)

崗位職責(zé)：

1.為社會(huì)各階層人士及其家庭提供家族理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃。

2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體養(yǎng)老金的規(guī)劃。

3.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，制定個(gè)人、企業(yè)、家族全套理財(cái)方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)富管理規(guī)劃服務(wù)。

4.協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

任職要求：

1.對(duì)養(yǎng)老銀發(fā)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)有濃烈的興趣，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

2.本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可放寬）。

3.年齡要求：30-45周歲（特別優(yōu)秀者年齡要求可放寬）。

4.信用背景：征信無(wú)問題，無(wú)民事案件糾紛。

5.有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或者大客戶資源，如房地產(chǎn)銷售，銀行理財(cái)經(jīng)理，銷售績(jī)優(yōu)，教培銷售，企業(yè)老板。

6.重要條件：有強(qiáng)烈的賺錢欲望，不滿足當(dāng)前收入，想實(shí)現(xiàn)收入無(wú)上限。

合作描述：

1.為社會(huì)各階層人士及其家庭提供家族理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃。

2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體養(yǎng)老金的規(guī)劃。

3.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，制定個(gè)人、企業(yè)、家族全套理財(cái)方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)富管理規(guī)劃服務(wù)。

4.協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

福利待遇：

1.培訓(xùn)：參與4天3夜的體驗(yàn)式培訓(xùn)，內(nèi)容涉及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等。

2.收入：多項(xiàng)目構(gòu)成，包括傭金、新人津貼、新人獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)期獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金等。業(yè)務(wù)主管另有組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等。