【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個人季度及年度目標(biāo);

2、實時把握企業(yè)客戶需求，為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案，不限于卡券業(yè)務(wù)、禮包業(yè)務(wù)、餐補、企業(yè)活動、包括百福得平臺系統(tǒng)解決方案;

3、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營，不斷提高客戶的合作價值;4、與各大企業(yè)預(yù)算管理部門保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)大客戶經(jīng)營計劃;

5、深入了解和把握最新行業(yè)及競品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議。

【任職要求】：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一至三年的銷售工作經(jīng)驗，toB經(jīng)驗優(yōu)先，C端經(jīng)驗亦可；

3、擅長商務(wù)談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機、贏得企業(yè)客戶認(rèn)可并保持長期企業(yè)客戶關(guān)系;

4、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性;

5、自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。