任職要求：

1、具有良好的管理意識(shí)，上傳下達(dá)

2、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心

3、有良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力

崗位職責(zé):

1、管理團(tuán)隊(duì)及發(fā)展員工,建立高效團(tuán)隊(duì)

2、主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)員工運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

3、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程

4、完成公司對(duì)管理個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo),協(xié)助上級(jí)做好團(tuán)隊(duì)管理工作

崗位福利：

1、每月的15號(hào)發(fā)放工資，不拖欠工資，公司繳納有五險(xiǎn)

2、薪資結(jié)構(gòu)：5000無(wú)責(zé)+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)/個(gè)人提成，綜合8K-1W

3、上班時(shí)間：9:30-17:30（不加班）周末雙休，節(jié)假日正常放