招聘：人力資源部經(jīng)理

薪資：0.9-1.3萬/月

1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系及企業(yè)文化等管理工作；

2.組織公司各項會議，跟蹤落實各部門工作問題的解決；

3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、行政等后勤管理；

4.完成總經(jīng)理交代的其它工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，精通2個及以上模塊工作；

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力；

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和原則性；

5.有較高的團(tuán)隊合作精神，有良好的職業(yè)道德。

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