電商操盤手（傳統(tǒng)電商、興趣電商，0投入，高分成）

【職位定位】

招募創(chuàng)業(yè)型事業(yè)合伙人，非傳統(tǒng)雇傭制！

無需資金投入，零風(fēng)險入局傳統(tǒng)電商市場；

以「老板心態(tài)」操盤核心項目，共享年銷增長紅利！

我們提供「輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式」

-前端主導(dǎo)權(quán)：獨立運營傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號，自主制定營銷策略、把控選品方向、操盤促銷活動

-后端全托管：供應(yīng)鏈/倉儲/視覺/客服/技術(shù)全鏈路支撐，告別重資產(chǎn)投入，專注流量與轉(zhuǎn)化

一、合作模式——0成本創(chuàng)業(yè)·高彈性分成

1.零資金啟動

-無需承擔(dān)資金壓力，專注發(fā)揮運營能力

-公司預(yù)墊供應(yīng)鏈資金，支持多SKU快速上架

2.階梯式利潤分成

-基礎(chǔ)分成：按店鋪凈利潤階梯式提?。ň唧w根據(jù)GMV目標面議）

-超額獎勵：年度GMV突破千萬級，額外享受10%超額利潤分紅

3.全渠道自主操盤

-任選賽道：傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號，可多平臺同步布局

-運營自由：自主決定運營策略，公司不干預(yù)具體運營動作

4.長期事業(yè)綁定

-合作周期靈活，退出時保留歷史項目分成權(quán)益

-優(yōu)秀合伙人可升級為股東，參與公司整體利潤分配

二、我們的核心優(yōu)勢——傳統(tǒng)電商操盤手專屬賦能

1.供應(yīng)鏈保障

-源頭直供：對接30+產(chǎn)業(yè)帶工廠，成本控制能力業(yè)內(nèi)領(lǐng)先

-柔性生產(chǎn)：小單起訂，快速測試新品爆款

-倉儲物流：全年365天發(fā)貨，支持一件

2.專業(yè)運營彈藥庫

-視覺賦能：天貓TOP級視覺團隊，提供店鋪首頁裝修、詳情頁優(yōu)化、短視頻等

-客服體系：專業(yè)客服團隊，365×16小時服務(wù)響應(yīng)

3.成熟案例背書

-年銷千萬級店鋪運營經(jīng)驗

-多類目TOP10成功案例庫

三、合伙人核心要求——只招「實戰(zhàn)派操盤手」

1.硬實力要求（必選項）

-3年以上電商實戰(zhàn)經(jīng)驗，有月銷百萬級案例

-精通平臺規(guī)則（如搜索排名/活動玩法/付費推廣）

-數(shù)據(jù)化運營思維，擅長ROI精細化管控

2.創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)（加分項）

-結(jié)果導(dǎo)向：習(xí)慣用數(shù)據(jù)復(fù)盤，能獨立制定季度/年度運營計劃并落地執(zhí)行

-資源整合：可協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源

-長期主義：認同「3年磨一劍」，愿意長時間與公司合作

四、合作保障——全周期風(fēng)險管控體系

1.風(fēng)險共擔(dān)機制

-公司承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)、倉儲物流等重資產(chǎn)投入

-每月出具財務(wù)報表，凈利潤核算包含且不限于推廣費/平臺扣點/物流成本等

2.靈活退出機制

-靈活合作周期，項目退出可保留歷史分成權(quán)益

五、我們尋找這樣的「電商創(chuàng)業(yè)者」

-實戰(zhàn)派：拒絕紙上談兵，用爆款鏈接和GMV數(shù)據(jù)證明實力

-野心家：不甘于打工，渴望從「執(zhí)行者」升級為「項目Owner」

-長期主義者：相信「精細化運營」而非短期流量投機，愿意深耕用戶復(fù)購與品牌沉淀

-數(shù)據(jù)控：能把ROI、ACOS、UV價值等核心指標刻進運營DNA

加入我們，你將獲得

-比傳統(tǒng)打工高3-5倍的收入彈性（上不封頂）

-從0到1孵化爆品的創(chuàng)業(yè)成就感

-對接行業(yè)頂級資源的快車道（工廠/平臺/資本）