招聘信息

【薪資待遇】

試用期無責任保底8000

轉(zhuǎn)正后無責任保底10000

底薪+提成+手工+獎金=12000以上

【工作時間】8小時工作制

【崗位晉升】

晉升路徑：

入職滿兩年100%晉升顧問

管理師--技術(shù)顧問--高級技術(shù)顧問--技術(shù)主管--技術(shù)副店長--技術(shù)合伙人

入職滿6個月即可獲得員工股

晉升條件：

入職滿兩年100%晉升顧問

【福利待遇】免費培訓(xùn)、工齡工資、員工福利護理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包住、旅游、節(jié)日禮包、生日福利、團建…

【崗位職責】

●按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護理工作。

●按要求學習產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和技能。

●護理中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務(wù)和解答。

●完成店內(nèi)的其他工作及上級安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。

●每周配合店長進行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個人形象。

●每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

●根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價，更好地滿足顧客需求。

●做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。

●提升服務(wù)和項目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。

●根據(jù)行動計劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標。

●嚴格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。

【崗位要求】

1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學習能力；

2.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先；

3.能夠按照店內(nèi)標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產(chǎn)品的搭配；

4.服務(wù)意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業(yè)，有上進心，熱情開朗，樂于助人，有團隊精神；

5.溝通理解能力強，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮；

6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識和技術(shù)手法。

【公司介紹】

Hibeauty蘭愈科技美膚中心成立于2017年。主要專注問題肌膚和科學保養(yǎng)的專業(yè)品牌機構(gòu)，以及高端儀器，全心打造健康安全的肌膚管理中心，品牌連鎖全國300多家門店。

面積300平是一家注重效果品質(zhì)的新美業(yè)標桿品牌，集品牌儀器+品牌產(chǎn)品+問題肌為主的皮膚管理中心。

集合各大高端品牌:

LDM官方授權(quán)店

HR時光膠原機官方授權(quán)店

美國修麗可系列

法國赫蓮娜系列

以色列乳酸菌系列等、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的護膚方案。

目前在天津武清獲得很多高質(zhì)量顧客的喜愛。店鋪開業(yè)8年，顧客資源穩(wěn)定，高質(zhì)量顧客資源多，無業(yè)績考核推銷任務(wù)。

提供定期培訓(xùn)，晉升路徑透明，提高員工個人能力，期待你發(fā)揮自己最大的能力!

無論對于顧客還是員工我們用了八年時間打磨了一整套完整的體系!

在我們的平臺我們不僅會給員工不斷輸出最新的技術(shù)，會讓每一位員工快速成長，讓每一位優(yōu)秀員工的優(yōu)勢發(fā)揮最大化。

我們有一整套的成長和晉升體系，每個月除了團建，內(nèi)部獎勵，旅游，品牌培訓(xùn)等等!

店內(nèi)團隊氛圍好，大家都是專注提升技術(shù)的“手藝人”，互相學習，共同進步。期待優(yōu)秀的您加入!