國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
5000-10000元/月加入我們,玩轉(zhuǎn)流量江湖!
我們深耕線上市場(chǎng),致力于在主流OTA及內(nèi)容電商平臺(tái)打造卓越的用戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績(jī)?,F(xiàn)在,我們尋找一位充滿激情、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、精通多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的OTA電商運(yùn)營(yíng)精英加入團(tuán)隊(duì),成為我們連接億萬(wàn)用戶的橋梁!
你將負(fù)責(zé)的核心平臺(tái):
綜合OTA平臺(tái):攜程、飛豬、去哪兒同程京東
本地生活巨頭:美團(tuán)
內(nèi)容種草&直播帶貨新勢(shì)力:小紅書、抖音
你的核心職責(zé)與挑戰(zhàn):
1.平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng):
負(fù)責(zé)攜程、飛豬、去哪兒、美團(tuán)等OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于:商品信息(酒店/產(chǎn)品)上架、維護(hù)、優(yōu)化(標(biāo)題、圖片、詳情頁(yè))。
管理平臺(tái)店鋪后臺(tái),確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)更新。
監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整策略確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2.流量獲取與轉(zhuǎn)化提升:
制定并執(zhí)行各平臺(tái)(含OTA及小紅書、抖音)的流量增長(zhǎng)策略,提升店鋪/產(chǎn)品曝光度。
優(yōu)化關(guān)鍵詞排名、參與平臺(tái)活動(dòng)/大促、利用平臺(tái)推廣工具(如:直通車、鉆展、信息流廣告等)。
分析用戶行為路徑,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面和預(yù)訂流程,提升轉(zhuǎn)化率。
3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
獨(dú)立策劃并落地各平臺(tái)(尤其是小紅書、抖音的內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng))的營(yíng)銷活動(dòng)、促銷方案及大促玩法。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保活動(dòng)高效執(zhí)行并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)(GMV、訂單量、用戶增長(zhǎng)等)。
針對(duì)小紅書、抖音平臺(tái),策劃內(nèi)容種草、達(dá)人合作、直播帶貨等新型營(yíng)銷方案。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:
熟練運(yùn)用各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)工具(生意參謀、飛豬商家中心、攜程Ebooking、抖音電商羅盤、小紅書專業(yè)號(hào)后臺(tái)等)及第三方工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、GMV、ROI等),撰寫周/月運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,診斷問(wèn)題,提出并實(shí)施優(yōu)化改進(jìn)方案。
5.內(nèi)容營(yíng)銷與用戶互動(dòng)(側(cè)重小紅書/抖音):
策劃并產(chǎn)出符合小紅書、抖音平臺(tái)調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容(圖文、短視頻),提升品牌聲量和用戶粘性。
管理達(dá)人/KOL/KOC合作,從篩選、溝通、內(nèi)容審核到效果跟蹤。
參與或策劃直播活動(dòng),提升互動(dòng)和銷售轉(zhuǎn)化。
6.跨部門協(xié)同:
與產(chǎn)品、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、客服、收益管理等部門緊密協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)策略有效落地。
及時(shí)同步平臺(tái)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息。
我們期待這樣的你:
經(jīng)驗(yàn)要求:擁有1年及以上主流OTA平臺(tái)(攜程/飛豬/去哪兒/美團(tuán))電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備小紅書、抖音等內(nèi)容電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng):
有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
具備基礎(chǔ)的圖片/視頻編輯能力。
熟悉收益管理基礎(chǔ)知識(shí)。
我們?yōu)槟闾峁O具競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:
豐厚薪酬:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成,你的付出與成果直接掛鉤!
帶薪休假:帶薪年假,工作生活平衡有保障。
成長(zhǎng)空間:提供明確的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)(助理->專員->主管->店鋪主理人->股東分紅)。
學(xué)習(xí)賦能:定期內(nèi)部分享、專業(yè)培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)資源支持,助你持續(xù)精進(jìn)。
活力氛圍:
年輕團(tuán)隊(duì):加入充滿活力、開放包容、協(xié)作高效的年輕團(tuán)隊(duì)。
彈性福利:[可選:彈性工作時(shí)間、零食下午茶、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利等]。
舒適環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境,讓你高效愉悅地工作。

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