華為4S店保潔領(lǐng)班招聘啟事

一、公司簡介

作為全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)解決方案提供商，華為始終致力于為客戶提供卓越的產(chǎn)品與服務(wù)體驗。我們的4S店不僅是產(chǎn)品展示與銷售的窗口，更是傳遞品牌價值與服務(wù)理念的重要場所。為了給每一位進店客戶營造整潔、舒適、專業(yè)的環(huán)境，現(xiàn)面向社會公開招聘保潔領(lǐng)班，期待您的加入，共同為華為的卓越服務(wù)品質(zhì)添磚加瓦！

二、崗位職責(zé)

1.負責(zé)制定華為4S店日常保潔工作計劃，合理安排保潔人員工作任務(wù)，確保店內(nèi)各區(qū)域（包括展廳、洽談區(qū)、客戶休息區(qū)、辦公區(qū)域、衛(wèi)生間等）清潔工作有序開展，達到高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生要求。

2.對保潔人員進行招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，傳授清潔技巧、安全操作規(guī)范等知識，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平與服務(wù)意識，幫助新入職保潔人員快速熟悉工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。

3.定期檢查店內(nèi)清潔質(zhì)量，按照既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角、清潔不到位等問題，并督促保潔人員立即整改；對清潔質(zhì)量不達標(biāo)情況進行記錄與分析，制定改進措施，持續(xù)優(yōu)化保潔服務(wù)質(zhì)量。

4.管理保潔工具與清潔用品，建立物資臺賬，合理申購、發(fā)放清潔物資，控制成本，避免浪費；定期檢查保潔工具的使用與損耗情況，及時維修或更換損壞工具，保障清潔工作正常進行。

5.與店內(nèi)其他部門保持良好溝通與協(xié)作，及時響應(yīng)各部門提出的清潔需求；積極配合店內(nèi)舉辦的各類活動，提前做好場地清潔與布置工作，確?；顒禹樌_展。

6.處理客戶對衛(wèi)生環(huán)境方面的投訴與建議，及時采取有效措施解決問題，提升客戶滿意度；收集客戶反饋信息，為改進保潔工作提供參考。

7.負責(zé)保潔團隊的日?？记谂c績效管理，公平公正地對保潔人員的工作表現(xiàn)進行考核評估，激勵員工提高工作效率與質(zhì)量；關(guān)注員工思想動態(tài)，及時解決員工工作與生活中的問題，營造良好的團隊氛圍。

三、任職要求

1.年齡在25-50歲之間，身體健康，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)站立及走動工作時間較長的工作性質(zhì)。

2.具備2年以上保潔工作經(jīng)驗，1年以上保潔領(lǐng)班或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉各類清潔設(shè)備、工具的操作與保養(yǎng)，掌握不同材質(zhì)表面的清潔方法與技巧。

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)，有效調(diào)動團隊成員工作積極性，妥善處理工作中出現(xiàn)的各類問題。

4.工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，具備較強的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)完成各項清潔管理工作，確保店面環(huán)境整潔美觀。

5.具備良好的應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生事件（如客戶嘔吐物清理、意外污漬處理等），及時采取有效措施恢復(fù)店內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

四、薪資福利

1.薪資待遇：每月15日發(fā)薪，具體薪資根據(jù)個人工作經(jīng)驗與能力面議，另設(shè)績效獎金，根據(jù)團隊及個人工作表現(xiàn)發(fā)放。

2.福利待遇：享受節(jié)日福利、員工體檢等；提供完善的培訓(xùn)體系與晉升機會，助力個人職業(yè)發(fā)展；工作滿一定年限可享受工齡工資增長。

五、應(yīng)聘方式

現(xiàn)場報名：攜帶個人身份證、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等材料原件及復(fù)印件，前往豐臺區(qū)泥洼地鐵站鴻蒙智行體驗中心華為4S店進行現(xiàn)場報名與面試。

我們誠摯邀請有志之士加入鴻蒙智行華為4S店團隊，在這里，您將獲得廣闊的發(fā)展空間與豐厚的回報，與我們攜手共創(chuàng)美好未來！