職位描述

崗位職責(zé)：

1、服務(wù)事項(xiàng)：提供商標(biāo)、專利、版權(quán)、國家高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)資質(zhì)，政策補(bǔ)貼等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)。針對客戶情況進(jìn)行綜合評估和規(guī)劃；

2、開發(fā)方式：電銷+網(wǎng)銷+面談，開拓、維護(hù)業(yè)務(wù)渠道，跟進(jìn)意向客戶，促成簽單；公司可對無經(jīng)驗(yàn)者展開”師徒幫扶制”，一對一進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，直至可獨(dú)立完成簽單；

3、公司提供資源，主要負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，通過電話和網(wǎng)絡(luò)等形式挖掘客戶對知識產(chǎn)權(quán)的需求；

4、根據(jù)客戶需求，為客戶提供商標(biāo)、專利、政府項(xiàng)目等專業(yè)服務(wù)；

5、后期客戶維護(hù)與跟進(jìn)，增加續(xù)單和轉(zhuǎn)化率；

6、根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。

崗位福利：

1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享有3-10天帶薪年假；

2、國家傳統(tǒng)節(jié)日、員工生日、結(jié)婚、生育提供相應(yīng)禮品禮金；

3、完善、專業(yè)化的培訓(xùn)體系，提供新員工入職培訓(xùn)及行業(yè)、相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)等；

4、豐富的企業(yè)文化活動：部門團(tuán)建，戶外拓展、公司旅游、生日聚會等；

福利待遇：（以下條件真實(shí)有效）

1、提供社保：五險（按照國家規(guī)定為員工繳納）；

2、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日帶薪休假；

3、不定期戶外拓展活動（季度旅游、不定期員工聚餐、娛樂活動等）；

4、公司地址交通便利，環(huán)境優(yōu)美。