招聘崗位

人事專員（若干）

崗位職責

1.負責公司人員招聘全流程工作，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、初試等環(huán)節(jié)，確保人才高效引入；

2.協(xié)助辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)，完善員工人事檔案管理；

3.維護和優(yōu)化考勤管理、薪酬核算等基礎人事工作，確保數(shù)據(jù)準確；

4.策劃并組織員工培訓、團建活動等，提升團隊凝聚力；

5.解答員工關于人事政策、流程的咨詢，協(xié)助處理勞動糾紛及員工關系相關事務。

任職要求

1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.1年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉HR六大模塊，有招聘、員工關系經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練使用Office辦公軟件，熟悉人力資源管理系統(tǒng)操作；

4.具備良好的溝通協(xié)調能力、責任心強，能高效處理多任務；

5.熟悉勞動法律法規(guī)，有人力資源相關證書（如人力資源管理師）者優(yōu)先。

薪資福利

1.薪資：[4000-12000]元/月，具體面議，另有績效獎金、年終獎勵；

2.福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、年度體檢；

3.成長：系統(tǒng)化崗前培訓、定期技能提升課程、清晰的晉升通道；

4.環(huán)境：扁平化管理、年輕化團隊、舒適的辦公環(huán)境與彈性工作制。