崗位亮點

?接觸招聘全流程，實戰(zhàn)積累人力資源經(jīng)驗

?學習專業(yè)面試技巧，提升溝通與識人能力

?團隊氛圍輕松，適合零經(jīng)驗小白快速成長

主要工作內(nèi)容

1.候選人篩選：通過招聘軟件（如獵聘等）搜索匹配崗位要求的簡歷，精準篩選合適候選人

2.電話邀約：主動電話溝通候選人，介紹公司及崗位信息，協(xié)調(diào)面試時間并跟進確認

3.面試協(xié)助：參與初試環(huán)節(jié)，協(xié)助面試官記錄候選人表現(xiàn)，整理面試反饋

4.入職辦理：協(xié)助候選人完成入職資料收集、流程指引，跟進入職前準備工作

5.數(shù)據(jù)整理：統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，更新崗位進度表，優(yōu)化招聘渠道效率

任職要求

?大專及以上學歷，人力資源、心理學、管理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非專業(yè)亦可，熱愛招聘即可）

?性格開朗外向，溝通表達能力強，具備耐心與親和力

?熟練使用辦公軟件，對招聘平臺操作有基礎(chǔ)了解更佳

福利待遇

?五險一金

?早9晚5，雙休

?額外業(yè)績獎金