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只能家居業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-12000元/月

發(fā)布時間: 2025-07-03 15:36

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銷售經(jīng)理/主管

5000-12000元/月
社保 · 交通補助 · 五險一金 · 年終獎回款提成大專及以上 · 需要經(jīng)驗代理商銷售 · 網(wǎng)絡(luò)銷售 · 面銷/陌拜 · 地推銷售 · 直銷 · 門店銷售較多外勤月結(jié)全職

一、基本要求

1.學歷:大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬),市場營銷、建筑裝飾、智能家居、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.年齡:22-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強。

3.經(jīng)驗:

-1年以上智能家居、家裝建材、家電或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;

-熟悉智能家居系統(tǒng)(如智能燈光、安防、影音等)或家裝業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

-無經(jīng)驗但學習能力強、熱愛智能科技者可接受培養(yǎng)。

二、專業(yè)技能

1.產(chǎn)品知識:

-了解智能家居行業(yè)趨勢、主流品牌(如華為、小米、海爾、歐瑞博等)及產(chǎn)品功能;

-熟悉智能家居系統(tǒng)(如全屋智能、語音控制、場景聯(lián)動等)的基礎(chǔ)技術(shù)原理。

2.行業(yè)知識:

-熟悉家裝行業(yè)流程(設(shè)計、施工、驗收等)及客戶需求痛點;

-能與設(shè)計師、裝修公司、物業(yè)等建立合作。

3.銷售能力:

-具備客戶開發(fā)、需求分析、方案推薦及談判能力;

-熟練使用CRM系統(tǒng),跟蹤客戶需求并促成訂單。

4.方案設(shè)計:

-能根據(jù)客戶戶型、預(yù)算和需求,提供初步智能家居解決方案。

三、軟技能

1.學習能力:快速掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品及行業(yè)動態(tài)。

2.客戶服務(wù)意識:耐心、細致,能處理客戶疑慮并提供長期服務(wù)。

3.團隊協(xié)作:與技術(shù)支持、售后團隊高效配合,推動項目落地。

4.抗壓能力:適應(yīng)銷售目標壓力,獨立完成客戶開發(fā)和維護。

四、加分項

1.行業(yè)資源:擁有家裝公司、房地產(chǎn)商、設(shè)計師等渠道資源。

2.技術(shù)背景:了解物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、網(wǎng)絡(luò)通信(Wi-Fi/藍牙/Zigbee)基礎(chǔ)知識。

3.資質(zhì)證書:智能家居工程師認證、銷售管理類證書等。

4.其他技能:會駕駛(需外出拜訪客戶)、熟練使用CAD/3D軟件看圖。

五、崗位職責

1.開發(fā)新客戶(個人業(yè)主、裝修公司、地產(chǎn)項目等),推廣智能家居解決方案。

2.跟進客戶需求,提供產(chǎn)品演示、方案設(shè)計及報價。

3.維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)安裝及售后服務(wù),提升客戶滿意度。

4.完成銷售目標,收集市場反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略。

六、薪資與福利

1.薪資結(jié)構(gòu):底薪(3k-6k)+提成(根據(jù)業(yè)績)+獎金

2.福利:五險、帶薪培訓、節(jié)日福利、晉升機會等。

3.晉升路徑:業(yè)務(wù)員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理,或轉(zhuǎn)崗至項目管理。

七、面試準備建議

-提前了解公司的主營產(chǎn)品和市場定位;

-準備智能家居行業(yè)趨勢、競品分析的簡要見解;

-舉例說明過往銷售案例(如何挖掘需求、解決客戶問題)

職位標簽
聶女士實名企業(yè)

隨州曾都區(qū)湖北省莫斯信息工程有限公司

工商信息

法定代表人:

劉武逸

成立日期:

2025-03-10

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項目地點
隨州曾都區(qū)湖北省莫斯信息工程有限公司
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