崗位描述

1、對簡歷進行篩選及通知，確定面試名單并安排面試

2、輔助人事經(jīng)理完成招聘計劃

3、及時發(fā)布職位需求信息

4、定期總結(jié)招聘工作結(jié)果，整理數(shù)據(jù)

人員要求：

1、有上進心、耐心、細心。

2、具有較強的溝通能力和表達能力

3、年齡22-30歲，接受應屆生。

4、有團隊性，性格開朗活潑，積極主動

5.、有人事經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗優(yōu)先