崗位職責

1.負責公司網絡平臺招聘工作，與意向者交流溝通。

2.執(zhí)行招聘流程，篩選簡歷、組織面試，處理員工入職及離職手續(xù)。

3.參與制定和完善員工福利方案，保障員工滿意度與良好組織氛圍。

任職要求

1.具備出色溝通能力與團隊合作精神，能有效處理人事事宜。