工程部經理職責：

1、負責勞務分包/專業(yè)分包資源庫與相關合同洽談、擬定及簽訂工作；

2、負責確立項目總負責、項目工作計劃與工作目標等相關工作；

3、負責確立項目部組織機構及各部門（人員）職責等相關工作；

4、負責施工現場管理人員的招聘、培訓、考勤、考核、崗位調整、薪酬調整等相關工作；

5、負責項目前期計劃與準備等相關工作；

6、負責施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質量處罰）等相關工作；

7、協(xié)助/負責項目段/區(qū)/棟的分部分項完工驗收及移交等相關工作；

8、負責勞務分包/專業(yè)分包的相關工作/管理工作；

9、負責項目段/區(qū)/棟的分部分項成本控制等相關工作；

10、負責施工過程（施組/方案/設計優(yōu)化/技術與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設備/安全/質量等）的相關工作/管理工作；

11、負責本區(qū)域內項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；

12、負責項目現場與業(yè)主/設計/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調工作；

13、負責工程項目款項（計價款、竣工款、質保金）收回工作；

14、協(xié)助/負責建立健全項目管理各類數據的收集、匯編、反饋等工作；

15、負責本區(qū)域內對公司形象的良好宣傳工作；

16、建立、改進、完善本部門的組織架構、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀律（提出公司相關的建設性意見）等工作；

17、完成領導安排的其他相關工作。

任職要求：

1、思想要求：

1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；

1.2認知、認同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；

1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；

1.4認知、認同公司與個人發(fā)展并軌。

2、品德要求：

2.1具有公司集體責任感、敬業(yè)精神、良好的人際關系；

2.2自信、自律、正直、誠信。

3、素質要求：

3.1遵守公司工作紀律要求。

3.2陽光、有活力、熱愛運動。

3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。

4、技能要求：

4.1技術能力：

4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。

4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。

4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。

4.2專業(yè)、學歷、職稱、資格：

4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。

4.2.2本科以上學歷，有能力者條件可放寬。

4.2.3中級工程師及以上職稱優(yōu)先。

4.2.4二級建造師（或以上）者優(yōu)先；一級建造者優(yōu)先。

4.3管理能力：

4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。

5、其他要求：

5.1年齡23-39歲，C1駕照兩年駕齡以上。

5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現場施工經歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經驗和能力者優(yōu)先考慮；具有現場施工設備操作經驗者優(yōu)先；2年以上管理工作經驗者優(yōu)先。