蘇州招聘：人事行政助理

1、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

3、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；

5、做好員工考勤、獎懲管理。

6、組織公司團(tuán)隊活動，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神和公司的凝聚力；

7、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；

9、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

10、配合其他部門有關(guān)工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、有團(tuán)隊合作精神，有保密意識，細(xì)心，有責(zé)任心。