人力資源專(zhuān)員/助理
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如果是新手小白,你愿意學(xué)習(xí),公司可以教你,唯一的要求能吃苦耐勞,執(zhí)行力到位,聽(tīng)話(huà)照做
如果具備以下能力,直接助力你當(dāng)老板
一、崗位職責(zé)
1.渠道運(yùn)營(yíng)與開(kāi)拓
-熟練操作BOSS直聘、58同城等招聘平臺(tái),同步開(kāi)發(fā)抖音、快手等新媒體招聘渠道。
2.全流程招聘管理
-負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)/微信溝通、面試安排及入職跟進(jìn),確保候選人到崗率。
二、任職要求
1.硬性條件
-學(xué)歷:中專(zhuān)及以上(能力突出者可放寬),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-經(jīng)驗(yàn):1年以上招聘/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉勞務(wù)派遣行業(yè)或藍(lán)領(lǐng)招聘者優(yōu)先。
2.核心能力
-渠道整合力:精通主流招聘平臺(tái)操作,具備新媒體招聘創(chuàng)新思維(如短視頻引流)。
-溝通影響力:擅長(zhǎng)電話(huà)/微信說(shuō)服技巧,能快速建立信任感
3.特質(zhì)要求
-抗壓能力強(qiáng)

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