一、崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并落實(shí)公司在抖音、視頻號、小紅書等主流電商及社交媒體平臺的運(yùn)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)品牌曝光、用戶增長及銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。

2.內(nèi)容全流程管理：統(tǒng)籌策劃短視頻、圖文、直播腳本等運(yùn)營內(nèi)容，確保內(nèi)容契合品牌定位，提升用戶互動與轉(zhuǎn)化效果。

3.流量與用戶運(yùn)營：精準(zhǔn)掌握平臺規(guī)則，綜合運(yùn)用內(nèi)容營銷、活動策劃、付費(fèi)推廣等手段，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客，擴(kuò)大用戶規(guī)模并增強(qiáng)粉絲粘性。

4.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：深度剖析流量、互動、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營數(shù)據(jù)，挖掘潛在問題并提出優(yōu)化策略，持續(xù)提升運(yùn)營效能。

5.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部內(nèi)容創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、客服等資源，或與外部MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人高效對接，保障項(xiàng)目順利落地。

6.行業(yè)趨勢洞察：實(shí)時關(guān)注平臺政策、行業(yè)動態(tài)及競品情況，探索創(chuàng)新運(yùn)營模式與營銷玩法，提升品牌市場競爭力。

二、任職要求

1.擁有3年以上線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備抖音、小紅書、視頻號等主流平臺成功操盤案例。

2.具備品牌運(yùn)營思維，有相關(guān)電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.對短視頻、圖文等內(nèi)容形式理解深刻，具備出色的選題策劃、文案撰寫及審美能力。

4.熟練使用平臺后臺及第三方數(shù)據(jù)分析工具，精通廣告投放邏輯與自然流量增長策略，熟悉平臺算法、規(guī)則、用戶生態(tài)及商業(yè)化路徑。

5.需具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

崗位亮點(diǎn)：依托抖音、視頻號、小紅書等頭部平臺資源，公司處于快速發(fā)展期，為員工提供廣闊晉升通道與職業(yè)發(fā)展空間，更有良好工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍助力成長。