招聘：人事副總監(jiān)

薪資：8000元以上/月

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，配合人力總監(jiān)統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運作，制訂適合公司的人力資源政策；2.組織制訂人力成本計劃，按職能對各部門進(jìn)行定崗定員，嚴(yán)格控制人力成本；3.制訂人力資源年度工作計劃與目標(biāo)并實施；4.制定人事管理制度、招聘體系、員工培訓(xùn)體系，優(yōu)化薪酬福利體系，并針對不同部門員工建立績效評價體系；5.組織企業(yè)進(jìn)行工作分析，職務(wù)測評與組織架構(gòu)評估，制訂崗位職責(zé)說明書，使其符合企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；6.保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng)，為中基層管理和技術(shù)崗位提供保障；