運營店長

（1）28-48歲，至少三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；（2）具備良好的客戶服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強；（3）了解如何提升客戶購買需求，具備客訴處理經(jīng)驗和應變能力；（4）制定并分析月銷售計劃，對數(shù)據(jù)進行完整分析并提出有效方案，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務；（5）維護客戶關(guān)系和管理，做好對內(nèi)、外工作的溝通與協(xié)調(diào)，門店的各類活動與執(zhí)行；（6）負責門店員工培訓與業(yè)務發(fā)展，做好績效考核和提升團隊意識。

招工人數(shù):2名