一、崗位職責(zé)：

1.負責(zé)新、老客戶的開發(fā)；

2.通過電話+網(wǎng)銷的方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

二、入職要求：

1、1年以上銷售/商務(wù)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

三、薪酬福利：

1、試用期底薪5千，試用期底薪5千，試用期底薪5千，重要的事情說3遍。

2、提成：7%-14%，轉(zhuǎn)正員工平均年薪15萬以上！

3、福利：五險、帶薪年假、績效獎金、節(jié)假日福利

工作時間：周一至周六9:00-18:00

任職資格：

1、年齡20-45周歲，男女不限，學(xué)歷高中及以上；會基礎(chǔ)的電腦操作。

2、具備較好的溝通、表達、分析能力和談判技巧，有恒心與毅力并有志于在銷售行業(yè)發(fā)展；

3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

4、熱愛銷售工作，想挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，想改變自己命運者；

5、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

福利待遇：

1、公司提供：周末單休+超高傭金+各項津貼+月度獎勵方案+季度獎勵方案+補充意外及醫(yī)療保險+終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。

2、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、國內(nèi)外游、團建、表彰活動等；

3、多元化培訓(xùn)課程：崗前培訓(xùn)，在職提升培訓(xùn)；

4、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

5、90后/00后團隊，氛圍輕松，環(huán)境舒適；

6、幾乎為零的成本：除了精力，不需付出其他任何成本！手機和電腦公司提供！

7、優(yōu)秀者可參與公司的團隊管理；可提供廣闊發(fā)展空間，助力實現(xiàn)人生目標(biāo)。