餐廳招聘經(jīng)理，供您參考：

**餐廳經(jīng)理招聘啟事**

餐廳經(jīng)理

###**職位描述**

1.全面負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、成本控制等；

2.制定并執(zhí)行營銷策略，提升餐廳營業(yè)額及顧客滿意度；

3.處理突發(fā)客訴及運營問題，維護(hù)餐廳品牌形象；

4.協(xié)調(diào)后廚與前廳工作流程，確保食品安全及服務(wù)質(zhì)量；

5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。

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###**任職要求**

年齡25-40周歲

2.**經(jīng)驗要求**：2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖餐廳經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.**能力要求**：

-具備較強的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

-熟悉餐飲運營流程及成本控制方法；

-抗壓能力強，能適應(yīng)靈活工作時間；

4.**其他**：身體健康，無不良從業(yè)記錄。

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###**福利待遇**

-提供行業(yè)競爭力的薪資+績效獎金；

-完善的培訓(xùn)及晉升體系；

-員工餐補、節(jié)日福利等。