餐飲店門店負責人

一、崗位職責

1.全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、顧客投訴處理等，確保門店高效運轉(zhuǎn)。

2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略，提升營業(yè)額與利潤。

3.負責門店員工的招聘、培訓、考核與激勵，打造高績效團隊。

4.嚴格把控食品質(zhì)量與安全，確保符合衛(wèi)生標準與相關(guān)法規(guī)要求。

5.合理控制門店運營成本，管理物資采購與庫存，避免浪費與損耗。

二、任職要求

1.具備1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有同類型門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉餐飲門店運營流程，掌握人員管理、營銷策劃、成本控制等技能。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力和問題解決能力，能承受工作壓力。

4.對餐飲行業(yè)充滿熱情，有較強的責任心和服務(wù)意識，注重細節(jié)。

三、薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金

2.福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐補、定期團建、專業(yè)培訓、晉升機會。

電話咨詢：撥打，詳情面談。

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