崗位職責(zé)：

1.熱愛(ài)游戲，對(duì)常規(guī)游戲玩法熟悉，提煉游戲賣點(diǎn)。

2.直播內(nèi)容策劃：組織直播內(nèi)容腳本大綱、福利策劃等，管理優(yōu)質(zhì)主播，通過(guò)多種形式激勵(lì)主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

2.對(duì)直播間進(jìn)行日常管理：分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控主播開(kāi)播情況及直播運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)反饋問(wèn)題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化宣傳策略，與投手溝通，有效提高直播間的流量及轉(zhuǎn)化率。

3.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，關(guān)注游戲直播行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理業(yè)務(wù)信息資料

4.聯(lián)系和維護(hù)優(yōu)質(zhì)游戲主播，與主播達(dá)成長(zhǎng)期合作。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，3年及以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有抖音、快手直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.有系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)方法論，在直播行業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容和生態(tài)上，有一定的思考和理解；

3.熟悉主流直播短視頻的推廣合作模式和推廣邏輯，有深度參與過(guò)直播策略制定和效果驗(yàn)證者優(yōu)先；

4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)直播數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)主播可提升的空間，驅(qū)動(dòng)主播成長(zhǎng)；

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

有自有MCN資源，熱愛(ài)游戲，深度體驗(yàn)多款游戲產(chǎn)品，有游戲運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先