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招聘【達(dá)人商務(wù)BD】，熟悉抖音達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)的對接流程，自有達(dá)人資源，過往有大健康、母嬰、快消、食品飲料、個護(hù)、美妝品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者薪資可談~

【崗位職責(zé)】

1、開拓抖音、快手、小紅書等KOL資源及對接達(dá)人直播資源，并對純傭資源的發(fā)掘及維護(hù)；

2、達(dá)人直播合作的相關(guān)談判，包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;

3、對內(nèi)容投放及直播的銷售額負(fù)責(zé)，提高渠道利潤率，與優(yōu)質(zhì)KOL促成深度合作；

4、嚴(yán)控公司及產(chǎn)品對外的形象輸出，把握內(nèi)容文案、腳本、寄樣、排期、跟播等進(jìn)度順利進(jìn)行

5、新媒體平臺內(nèi)容策劃及投放，促成內(nèi)容達(dá)人合作，進(jìn)行內(nèi)容審核及效果跟蹤；

6、對商務(wù)合作整體效果及時復(fù)盤、深度分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品與達(dá)人合作方案及形成方法論。

【職位要求】

1、1-3年達(dá)人直播/種草商務(wù)BD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手直播，熱愛且了解互聯(lián)網(wǎng)、新媒體，對社交媒體平臺有敏銳的洞察，把握社交媒體發(fā)展動態(tài)；

2、熟悉抖音達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)的對接流程，具備達(dá)人運(yùn)營邏輯思維，有優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容達(dá)人、KOL合作等媒介資源（有大健康、母嬰、快消、食品飲料、個護(hù)、美妝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），純傭尤佳；

4、過往負(fù)責(zé)過單場10w以上的達(dá)播專場對接，掌握內(nèi)容策劃、直播及投放、投放效果數(shù)據(jù)分析、效果評估等技能；

5、具有良好溝通能力、內(nèi)外部資源管理能力以及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃，項(xiàng)目統(tǒng)籌。